淮海農(nóng)場公司工會(huì)堅(jiān)持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，探索推行“黨建+”模式，以落實(shí)落細(xì)職工關(guān)愛工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、解難事、做好事，致力打造“工人先鋒”黨建品牌，以一流黨建引領(lǐng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展。
強(qiáng)化思想引領(lǐng)，打造忠誠隊(duì)伍。農(nóng)場公司工會(huì)堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把理論學(xué)習(xí)融入黨性教育實(shí)踐活動(dòng)，采取職工宣講、培訓(xùn)競賽、勞模座談等形式，把“大學(xué)習(xí)”“大宣講”“大培訓(xùn)”的課堂搬到田間地頭、生產(chǎn)一線，覆蓋到每個(gè)基層工會(huì)、每個(gè)職工，帶動(dòng)引領(lǐng)基層工會(huì)和廣大職工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及黨的二十大精神和集團(tuán)公司黨代會(huì)精神。
聚力發(fā)展大局，彰顯工會(huì)作為。黨委有號(hào)召、工會(huì)見行動(dòng)。全面推動(dòng)職工素質(zhì)提升，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，深化職工技能素質(zhì)提升行動(dòng)，幫助職工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長新本領(lǐng)。針對(duì)職工需求開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、電工（焊工）、農(nóng)機(jī)操作等多方面的職業(yè)技能培訓(xùn)，加快培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類高技能人才，為淮海高質(zhì)量發(fā)展再立新功。2023年，農(nóng)場公司工會(huì)獲得江蘇農(nóng)墾模范職工之家、淮海農(nóng)場社區(qū)獲得江蘇農(nóng)墾模范職工小家、農(nóng)場公司女職工委員會(huì)被評(píng)為江蘇農(nóng)墾巾幗建功先進(jìn)集體，農(nóng)建四師陳列館被評(píng)為江蘇農(nóng)墾“巾幗標(biāo)兵崗”，淮海果園苗木管理所被評(píng)為江蘇農(nóng)墾“優(yōu)秀班組”。
辦好惠民實(shí)事，竭誠服務(wù)職工。農(nóng)場公司工會(huì)延伸黨建服務(wù)觸角，提升履職能力，竭誠服務(wù)職工群眾。做實(shí)“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”等工會(huì)幫扶品牌，精準(zhǔn)實(shí)施“四類群體”動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，以低保人員、特困人員、低保邊緣家庭、支出型困難家庭等四類群體作為監(jiān)測(cè)對(duì)象。召開常態(tài)化幫扶工作推進(jìn)會(huì)，不斷推進(jìn)常態(tài)化幫扶工作走深走實(shí)。2023年，為49名場域困難職工，統(tǒng)一辦理江蘇醫(yī)惠寶1號(hào)。開展金秋助學(xué)活動(dòng)，救助15名困難家庭子女，累計(jì)發(fā)放助學(xué)金4.9萬元。全年，對(duì)70名患病住院的困難人員發(fā)放常態(tài)化幫扶資金10萬元，救助大病互助人員40名，救助金達(dá)45萬元。