為迎接2019年社會工作者職業水平考試的到來，使淮海農場有限公司45周歲以下的管理人員更多的了解和掌握社會工作者的含義和特點，正確發揮其工作職能，12月5日下午，農場公司工會在社區二樓會議室舉辦社會工作者職業水平考試動員會。農場公司董事長、總經理單祥忠，工會主席孫國祥出席會議，來自農場公司機關、社區管理委員會的22名青年管理人員參加社會工作者職業水平考試動員會。
單祥忠在講話中表示，社區工作是建設和諧社會的重點工作。而社工隊伍建設則是創造和諧社會、推動淮海健康小鎮發展的一支重要力量。我們有必要通過專業的社工理論知識學習，武裝自己，進一步優化自身的知識結構，提高為居民辦事能力，推進基層社會工作服務與管理服務提升。單祥忠希望與會的青年社會工作者們要通過組織學習和培養，成為一支政治素質好、業務能力強、服務水平高的專業化、職業化、社會化的社會工作人才隊伍。
孫國祥在總結會上向大家提出三點要求，一是希望大家靜心學習，端正態度；二是通過學習，結合實際，把所學知識融會貫通，提升工作能力；三是帶著目標去學，爭取一次性通過職業水平考試，成為一名專業的社會工作者。
為鼓勵和支持報考社會工作者職業水平考試的人員考出成績，學出本領，農場公司還出臺相關鼓勵政策，凡通過此次職稱考試前5名人員，分別給予500社會工作者職業水平考試優良獎勵金，以鼓勵和全面推動大家持證上崗的熱情。
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