8月30日上午，集團公司黨委委員、蘇墾農發股份公司總裁蘇志富赴聯系點江蘇省淮海農場有限公司開展解放思想大討論活動專題調研?；春ｎI導班子成員王進強、王燦明、孫司正、陳海等陪同并匯報工作。
蘇志富依次到淮海職工文化活動中心、污水處理廠、平改樓規劃現場、新成立的農服公司、果園基地、高效園區、淮海米業公司糧食干燥2號線和第六生產區水稻田間等現場調研情況，每到一處，王進強等農場領導介紹各現場調研點的有關情況。
在隨后召開的座談會上，王進強就農場有限公司經濟增長點，農場企業辦社會職能改革，小城鎮建設，產業規劃實施和存在的問題向蘇志富進行了匯報，并就淮海分公司基礎設施投入、對標管理和加強技術管理人員隊伍建設等問題在會上進行了匯報。
蘇志富說，這次到淮海看了現場，聽了匯報，倍加感受到淮海的領導班子堅強有力，發展的思路清晰，切合實際。他要求淮海，一是在解放思想大討論活動中，圍繞集團公司黨委的統一部署，用正確的輿論導向推動工作，農場的規劃設想一定要與省委省政府和集團公司黨委的要求保持一致；二是淮海領導班子成員要積極帶頭，查找問題，深入剖析，通過領導班子的思想大解放，帶動干部職工的思想大解放，繼而實現淮海高質量發展。他強調，淮海要立足主業，高舉現代農業旗幟，打造好高效的稻麥全產業鏈，圍繞龍頭企業調結構，依據高效種植做文章，努力形成1+1>2的溢價效應，帶動龍頭企業和種植業的發展；優化技術措施提高產量，提升品質，實現穩步增長；推動農產品質量安全全程控制體系建設，注重農業科學管控，提升效益，促進常規農業高效化。他指出，淮海要立足資源優勢轉化為產業優勢，在推動體制機制創新上加大力度，樹立競位爭先和有紅旗必奪的雄心壯志，推動淮海高質量發展；加大人才的引進，注重培養領軍型、實用型的人才；關心職工生活，關心職工就業、培訓，關注弱勢群體；加強基層黨組織建設，創新管理模式，保證把基層黨組織建設成為一個堅強的戰斗堡壘。（陸軍）
蘇志富依次到淮海職工文化活動中心、污水處理廠、平改樓規劃現場、新成立的農服公司、果園基地、高效園區、淮海米業公司糧食干燥2號線和第六生產區水稻田間等現場調研情況，每到一處，王進強等農場領導介紹各現場調研點的有關情況。
在隨后召開的座談會上，王進強就農場有限公司經濟增長點，農場企業辦社會職能改革，小城鎮建設，產業規劃實施和存在的問題向蘇志富進行了匯報，并就淮海分公司基礎設施投入、對標管理和加強技術管理人員隊伍建設等問題在會上進行了匯報。
蘇志富說，這次到淮海看了現場，聽了匯報，倍加感受到淮海的領導班子堅強有力，發展的思路清晰，切合實際。他要求淮海，一是在解放思想大討論活動中，圍繞集團公司黨委的統一部署，用正確的輿論導向推動工作，農場的規劃設想一定要與省委省政府和集團公司黨委的要求保持一致；二是淮海領導班子成員要積極帶頭，查找問題，深入剖析，通過領導班子的思想大解放，帶動干部職工的思想大解放，繼而實現淮海高質量發展。他強調，淮海要立足主業，高舉現代農業旗幟，打造好高效的稻麥全產業鏈，圍繞龍頭企業調結構，依據高效種植做文章，努力形成1+1>2的溢價效應，帶動龍頭企業和種植業的發展；優化技術措施提高產量，提升品質，實現穩步增長；推動農產品質量安全全程控制體系建設，注重農業科學管控，提升效益，促進常規農業高效化。他指出，淮海要立足資源優勢轉化為產業優勢，在推動體制機制創新上加大力度，樹立競位爭先和有紅旗必奪的雄心壯志，推動淮海高質量發展；加大人才的引進，注重培養領軍型、實用型的人才；關心職工生活，關心職工就業、培訓，關注弱勢群體；加強基層黨組織建設，創新管理模式，保證把基層黨組織建設成為一個堅強的戰斗堡壘。（陸軍）